Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale (FPT) Vérifié le 18 juin 2020 - Direction de l'information légale et . avantages et inconvénients de la fonction publique hospitalière PDF Les avantages de l'obtention d'une Reconnaissance en Qualité de ... Fonctionnaire ou agent contractuel : quelles différences? Le fonctionnaire a une sécurité d'emploi Dans la Territoriale, vous avez franchi l'étape de présélection. pas de licenciment économique possible, moblilité assez simple (du fait du nombre d'employeur potentiel) inconvénients: beaucoup de décisions sont "à la bonne volonté de la collectivité" donc finalement très inégales selon la taille et la politique. PDF FAQ sur la Mobilité et les parcours professionnels ... - Fonction publique Peux on me le refuser Si oui quels sont les raisons légitimes et réglementaires qu'ils peuvent . La contractualisation des politiques publiques (vitrine.La ... Les avantages et les inconvénients de la prévoyance avantages et inconvénients fonction publique territoriale L'agent de la fonction publique hospitalière. La valeur des avantages en nature est intégrée dans l'assiette des cotisations sociales et des prestations familiales (assurance vieillesse, maladie, maternité, invalidité, décès, CSG et RDS) pour les . La fonction publique hospitalière compte de son côté 21,4% d'agents contractuels. La loi définit le Travailleur Handicapé comme un agent dont « les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques » (article L 5231-1 du Code du Travail).
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